Zählen Sie zu den attraktivsten Arbeitgebern in Ihrer Branche

Mit regelmäßigen Veranstaltungen und ähnlichen Erlebnis-Benefits erhöhen Sie nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und deren Identifikation mit dem Unternehmen, sondern erlangen auch nach außen einen Ruf als Arbeitgeber, der sich für positive Erlebnisse seiner Belegschaft einsetzt. 

"Tu Gutes und sprich drüber" - werden Sie BPE-Erlebnisarbeitgeber!

Effektives Recruiting
 
 

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. In der heutigen Zeit muss ein Unternehmen seiner Nachwuchsbelegschaft mehr bieten als nur faire Arbeitsbedingungen. 

Als BPE-Erlebnisarbeitgeber stechen Sie deutlich aus dem Meer der Anwerber heraus und bieten Ihren potentiellen Bewerbern genau das, wonach viele suchen - einen Mehrwert außerhalb rein finanzieller Anreizstrukturen.

Wirkungsgrad erhöhen

 

Sie bieten Ihrer Belegschaft zumindest gelegentlich wiederkehrende Veranstaltungen, Incentives, Betriebsausflüge oder Gemeinschaftsaktionen wie Corporate Volunteering oder ähnliches?
Unternehmen geben teilweise viel Geld für Team-Erlebnisse aus - und oft wird dies nach außen hin nicht sichtbar. Mit der Marke BPE-Erlebnisarbeitgeber stellen Sie dieses Engagement effektiv auch nach außen dar.